经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下： 各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年3月27日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（因疫情防控，公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续，请联系工作人员沟通确定后另行办理。） 联系电话...[2022-03-21]

校内各有关单位：根据国家留学基金管理委员会《关于商请协助更新和增补国家公派出国留学评审专家的函》（留金选[2022]18号）文件精神，为进一步做好国家公派出国留学选派工作的“专家评审”环节，现国家留学基金委在全国有关单位增补评审专家。请各单位积极推荐新的评审专家，具体要求如下：一． 增补优秀专家1. 基本条件（1）评审专家应具有具有中国国籍，且无国（境）外永久居留（住）权。应具有较高的政治素质、品德高尚、为...[2022-03-16]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年3月22日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（因疫情防控，公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续，请联系工作人员沟通确定后另行办理。） 联系电话...[2022-03-16]

各有关单位：为推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4 号）和《中共陕西省委陕西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（陕发〔2019〕5号）精神，提升我省教师教育改革和教师发展理论与实践研究水平，省教育厅决定开展陕西省教师教育改革与教师发展研究项目申报工作，现将有关事项通知如下。一、申报内容（一）立项范围。以高校、中小学（含幼儿园）、教科研...[2022-03-10]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年3月15日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2022-03-09]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年3月14日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2022-03-08]

各单位：  根据学校关于2022年寒假安排的通知要求，教职工3月4日正式上班。为确保开学各项工作平稳有序，请各单位统计上报教职工开学报到情况。本学期开学报到情况采用线上填报和纸质版材料报送相结合的方式进行。一、在线填报采用线上“填报-审批”方式，使用“信息门户”中的“智能填报服务中心”下的“西北大学开学报到报表”进行，具体操作流程和审批权限与“月考勤”一致。（1）各单位要以教职工开学时本人签到记录为依据...[2022-03-04]

各单位：根据省人社厅《关于2021年度陕西省留学人员科技活动择优资助项目申报的通知》，现就申报工作通知如下: 一、申报条件申请资助项目的留学人员须同时具备以下条件：（一）在外留学或作访问学者一年以上，学有所成，2017年1月1日后回国工作。（二）取得硕士以上学位或获得中级以上职称。（三）独立主持申报项目的研究开发工作，有培养发展前途。（四）年龄一般不超过45岁。（五）申报项目属于前沿领域，具有较强市场潜力，...[2022-03-02]

 经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年1月31日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2022-01-25]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年1月31日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2022-01-25]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2022年1月23日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（因疫情防控，公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续，请联系工作人员沟通确定后另行办理。）联系电话：029-883...[2022-01-17]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年1月23日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（因疫情防控，公示期结束后签订三方协议、开具接收函等手续，请联系工作人员沟通确定后另行办理。） 联系电话...[2022-01-17]

各教学科研单位：为在严格落实我市疫情防控政策的同时全面做好教学科研岗位人才选聘工作，各单位可采用线上网络视频方式积极组织开展试讲考核工作，现将有关事项通知如下：一、线上试讲方式招聘单位可根据实际情况，自行选择电子设备、网络平台等形式组织开展视频试讲。线上试讲须保证应聘者与评委教师、教学督导同时在线参与，平稳流畅地进行视频交流沟通。二、线上试讲流程1.线上试讲前，招聘单位须与应聘者事前沟通，明确学...[2022-01-10]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）、《西北大学人事代理人员转入事业编制管理实施意见》（西大人〔2021〕38号）、《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》相关要求，经本人申请，单位考核推荐，学校考核，拟同意田雨鑫等25人由人事代理转聘事业编制。名单见附件。各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月14日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材...[2021-12-08]

各院系所、博士后流动站：日前，中国博士后科学基金会发布了《中国博士后科学基金资助指南（2022年度）》（附件1），为使申报工作顺利开展，现将有关问题通知如下：一.资助项目1.面上资助，包含一等资助、二等资助和地区专项支持计划（不含中央部属高校、一流高校和高校中的一流学科）。2.特别资助，包含特别资助（站前）和特别资助（站中）。3.优秀学术专著出版资助。二.资助标准、资助人数1.面上资助（1）资助标准：资助分为...[2021-12-07]

经用人单位及教学督导考核、学校研究，拟同意选聘下列人员来校工作，其聘任关系为A类人事代理。本着公平、公正、公开的原则，现将拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月13日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述材料邮...[2021-12-07]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月13日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上...[2021-12-07]

各相关单位：按照《西北大学关于公开招聘A类人事代理人员转入事业编制工作安排的通知》，经个人申请、单位推荐、部门审核，共有25人进入学校考核环节，现将述职答辩工作安排通知如下：一、时间及地点1.2021年12月8日（星期三）下午14:30—17:00。请答辩人根据述职答辩时间安排（见附件），提前半小时抵达报到地点候场。2.报到及候场地点：物理学院201室3.述职答辩地点：物理学院220室二、述职答辩方式及要求1.采取现场PPT述职答...[2021-12-07]

根据《西北大学选聘毕业生暂行办法》（西大人〔2015〕43号）相关规定，经本人申请，单位考核推荐，学校职能部门审查，拟同意下列人员由人事代理转聘事业编制，基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月8日前以书面形式向人力资源部岗位聘用办公室反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。公示期结束后，如无异议，本人持《西北大学教职工聘用合同》（含聘期目标任务书，一式...[2021-12-02]

经用人单位推荐，人力资源部审查，学校教学督导及院系相关专家考核，我校拟确定下列人员来校工作。本着公平、公正、公开的原则，现将本次拟选聘人员基本情况公示如下：各单位或个人如对上述人选存有疑问，可在2021年12月8日前以书面形式向人力资源部反映。反映材料须实名提交，以便我部核实并反馈，我们将严格保密。（公示期结束后，如无异议，本人持三方协议、身份证、毕业生就业推荐表在岗位聘用办公室签订就业协议；或将上述...[2021-12-02]